Eine sich verändernde Kanallandschaft (Yammer, Teams, Zoom, Slack usw.), eine stärkere Konzentration auf die Mitarbeitererfahrung und ein Bedarf an mehr Erkenntnissen zur Erfolgsmessung

Nachhaltigkeit ist eines dieser seltsamen internen Kommunikationsthemen. Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens können leidenschaftlich oder völlig gleichgültig sein, und es ist immer ein politisches Thema. Das Thema ist mit Skepsis behaftet, es besteht die Gefahr, dass es flapsig wirkt, und man hat das Gefühl, dass große Ambitionen nicht genug sind.